什么是领导力_洛阳新励成口才培训学校

领导力的出色体现在让别人感到舒服。内心有尺度，做事有高度，待人有风度。做较善良的狠人，做有用的好人，让你的每一个行为都合符常理，被人接受和理解。下面洛阳新励成口才培训学校告诉大家领导力。

很多人把“领导力”和“做领导”混为一谈，领导力不是权力，不是职位，领导力是一种组织、调动人力物力和资源去提高整个团队效率的能力。领导必须先舍后得，领导力的提升是日积月累的结果，而非一日之功，领导力决定一个人的办事效力。以下文章内容就是洛阳新励成口才培训学校为大家详细介绍的领导力。

也有人认为，领导等于管理，领导者就是管理者，领导的过程就是管理的过程。其实这是比较片面的，现代管理学之父彼得·德鲁克认为：管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。只有两者有效结合起来，才能够发挥出巨大的效用，实现组织和团队的高速发展。

领导力就是影响力

哈佛商学院弗朗西斯·福雷教授曾说过：领导力表现在，因为你的存在能使他人变得更好，而且当你不在的时候你的影响力还能一直持续。

领导力就是影响力，影响别人的能力叫影响力。领导力是让他人变得更好的能力。领导者的核心在于复制。领导者以身示范，把一滴水汇集成汪洋大海。

出色领导力的特点

了解下属

世界上没有无用的人，只有不会用人的领导。作为企业的领导者，从用好身边的人开始！只有充分地了解人，才能彻底地用好人。

了解下属性格，清楚员工能力，知人善用，只有把合适的人放在合适的岗位，才能较大限度地激发员工潜能，发挥其较大的价值。同时，作为领导人，在了解并用好下属的同时，也要了解并用好自己。世界上较可怕的事情就是知人不自知，唯有了解自己，才能了解任何人。

培养出色人才

争天下者必先争贤，得贤者必得天下。小米的创始人雷军在创业期间极其重视人才，曾说：小米创办的头等年里，我80%的时间都在寻找出色人才。有出色领导力的人，都懂得把时间和精力放在人才身上。因为人对了，事就对了；人好了，事就好了。

让人感到舒服

领导力的出色体现在让别人感到舒服。内心有尺度，做事有高度，待人有风度。做较善良的狠人，做有用的好人，让你的每一个行为都合符常理，被人接受和理解。

较高的领导人，都是以无事取天下。所以，较高的领导人要像水一样——无形无相，做一个有弹性的领导者，见什么人，显什么相。因为，弹性就是影响力。

制定正确的战略

企业的战略是一个企业发展的方向，是企业前进的指南针。战略的正确与否决定着企业的生死存亡，任何战术的努力都无法弥补战略的失误。领导人唯有制定出正确的战略，指明方向，整个企业才能聚力合一，齐头并进。洛阳新励成口才培训学校的内容分享就到这里了，希望对大家有所帮助！

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