与领导说话的技巧_洛阳新励成口才培训学校

洛阳新励成口才培训学校整理了与领导说话的技巧:善于抓住沟通时机,积极与领导沟通逐步消除彼此之间可能存在的障碍,掌握适当的表达技巧等.

在工作场所如果你想有一个更好的未来，学会与领导交谈的能力是必不可少的，今天洛阳新励成口才培训学校主要给大家分享怎么样与领导说话，希望对你们有帮助。

与领导说话的技巧

一、抓住沟通机会

善于抓住沟通时机，不一定需要在正式场合和工作时间交流，也不需要只在工作中交流。偶尔，在其他方面交流也能有效提高你与领导的默契!

二、不妨采取主动

作为下属，可以积极与领导沟通，逐步消除彼此之间可能存在的障碍，使上下级关系正常和谐地发展。当然，不能“奉承”领导。工作中的讨论和问候是不可缺少的，这不仅可以消除对领导的恐惧感，还可以使自己的人际关系和谐，工作顺利。

三、掌握适当的表达技巧

不要在给足领导的面子时失去你的个性，领导有很多你急需的资源，不要抱怨领导对你的忽视或偏见。首先，反思自己，与领导沟通有障碍吗?沟通方式正确吗?与领导沟通不等于奉承，首先，你应该学会倾听、理解和思考领导的旨意。

四、选择时机

领导整天都有很多问题要考虑，你应该选择正确的时间来反映自己问题的重要性。如果你是为个人琐事，就不要在他忙于事务时打扰他。如果你不知道领导什么时候有空，不妨给他写张便条，写下问题的要求，然后请求和他谈话时间。或者写下你面谈的时间和地点，先让领导看看，这样，领导就可以安排时间了。

五、报告有据

美国广告巨头布鲁贝年轻时，他所在的公司的经理问他，“印刷厂把报纸送来了吗?”他回答说:“送过来了，共有5000令。”经理问，“你数过了吗?”他说:“不，单上是这样写的。”经理冷冷地说，“你不能在这里工作，公司不能有无法证明自己的人。”从那以后，布鲁贝学到了一个教训:对领导，不要说你不确定的事情。

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